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Novento a le plaisir d’annoncer une nouvelle référence de prestige pour sa solution IC2M : la Présidence Belge de l’Union Européenne (PBUE), qui se déroule du 1er Juillet au 31 décembre 2010. Novento assurera pendant ces 6 mois, en plus de la gestion des accréditations, la coordination des agents de liaison.

Ces derniers sont en charge de l’accueil et de l’accompagnement des différentes délégations internationales présentes lors d’un certain nombre de réunions officielles au programme de la PBUE.

La qualité des prestations des agents de liaison contribue à l’image de marque de la Présidence et des organisateurs de manifestations.

Cette référence vient enrichir la liste de référence d’IC2M, notamment avec les Présidences Européennes du Luxembourg (2005), de l’Allemagne (2007), du Portugal (2007) et de la France (2008), du Sommet du G8 Allemand (2007) et du Sommet de Paris pour l’Union de la Méditerranée (12-13 juillet 2008).

La signature de ce nouveau projet est concomitante avec la distribution d’une nouvelle version majeure d’IC2M, solution européenne leader en gestion des accréditations pour les événements sensibles. La version V3.4 se différencie de la précédente par de nombreux ajouts fonctionnels et une évolution majeure de son ergonomie.

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La gestion des ressources humaines se situe au centre de nos préoccupations. Entreprise pérenne, P&T Consulting s'engage quotidiennement dans une démarche de progrès continu et offre la possibilité d’acquérir des compétences sur des marchés à forte croissance. P&T Consulitng permet à chacun d’évoluer dans un univers innovant et multiculturel (anglais et français sont les langues de travail). P&T Consulting prône l’égalité des chances sur performances.

Les valeurs clés communiquées à nos salariés et auxquelles ils adhèrent sont au nombre de six:

  1. L’expression des compétences métier, des aptitudes techniques
  2. L’esprit d’équipe
  3. La prise d’initiatives
  4. La capacité d’Innovation
  5. la capacité d’apporter les solutions aux problèmes rencontrés
  6. La capacité d’évolution
La motivation de nos collaborateurs est accrue par une formation continue, une communication constante et un suivi de carrière attentif.